...
Revisionshistorik | ||
---|---|---|
Version | Författare | Kommentar |
1.0 | Första versionen för 3.0 | |
1.1 | Uppdaterad inför release 3.0.3 |
Sektion | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
InledningFör att en användare ska kunna arbeta i Personuppgiftstjänstens administrationsgränssnitt behöver organisationen ha avtal för att nyttja Personuppgiftstjänsten. Som användare behöver man ha
Denna instruktion ger information om hur organisationen skapar förutsättningar för att kunna komma åt funktioner i Personuppgiftstjänstens administrationsgränssnitt. SITHS-kortSaknar administratören giltigt SITHS/EFOS-kort, alternativt att man inte har sina koder, kontaktar man den egna enheten för utgivningen av SITHS/EFOS-kort. Mer om SITHS/EFOS-kort finns att läsa på Ineras webbplats: www.inera.se. Förutsättningar för åtkomst till PersonuppgiftstjänstenBrandväggsöppningar och länkar till administrationsgränssnittetHär beskrivs vilka brandväggsöppningar som behövs och här finns URL till administrationsgränssnittet för Sjunet och Internet. Behörighetsgrundande egenskaper i HSAVarje person som ska vara administratör måste finnas upplagd i HSA. Administration i HSA görs av lokala HSA-administratörer i den egna organisationen, antingen via det nationella administrationsgränssnittet HSA Admin eller via ett administrationsgränssnitt mot den lokala HSA-katalogen. Kontakta din lokala HSA-förvaltning för att få veta vad som gäller hos er. Medarbetaruppdrag med rättigheter för Personuppgiftstjänstens administrationsgränssnittMedarbetaruppdrag är en förutsättning för att kunna få tillgång till administrationsgränssnittet men behörigheten styrs helt och hållet av den individuella behörigheten. Medarbetaruppdraget ska ha ändamålet Administration. Individuell egenskap för it-tjänsterUtöver medarbetaruppdraget med ändamålet Administration krävs även att ett värde läggs in i attributet ”Individuell egenskap för it-tjänster”. Följande värden ska användas för att komma åt respektive funktion:
För mer information om hur detta hanteras i HSA, se Handbok för HSA-administratörer på www.inera.se alternativt den egna organisationens handbok för det lokala administrationsgränssnittet. |