...
...
...
| Info |
|---|
Den här sidan innehåller information och rekommendationer som stöd till utbildare i samband med införandet av nya Rådgivningsstödet. |
Rollen
...
utbildare
Din roll som utbildare i under införandet är att tillsammans med samtalshanledare samtalshandledare och verksamhetschef planera inför utbildningen av nya Rådgivningsstödet.
...
Du som utbildare är en viktig förebild för sjuksköterskorna och kan i stor utsträckning bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett lärande. Målet är att sjuksköterskorna ska känna sig trygga i att börja använda det nya Rådgivningsstödet.
Under införandet
Allmänt om upplägg
Upplägget för utbildning under införandet avser personer som arbetar inom 1177 på telefon redan idag.
Det utbildningsmaterial som Inera tar fram riktar sig till direkt till slutanvändaren.
Utbildningsmaterialet möjliggör för sjuksköterskor att på egen hand bedriva självstudier och därefter söka individuellt stöd vid behov.
Uppskattad utbildningstid för sjuksköterskor i telefon mellan 6-12 timmar, under en period på 2-3 veckor.
Utbildningsperioden för sjuksköterskor ligger precis innan nya Rådgivningsstödet tas i användning.
...
Information om datum och länk till introduktionsmöte och öppna möten hittar du längre ner på sidan under rubriken Möten.
Förslag på vad och hur du som utbildare kan planera införandet i din verksamhet
Planering av tid för utbildning i schemat.
Uppstartsmöte med sjuksköterskorna. Här visar du var utbildningsmaterialet finns, planering för självstudier, fångar upp farhågor och förväntningar.
Uppmuntra övning i utbildningsmiljön.
Använd gärna en checklista för att säkerställa att alla moduler i utbildningen genomförts.
Lägg i första hand fokus på Rådgivningsstödets funktioner som används för att genomföra ett samtal. Mindre vanligt förekommande arbetsuppgifter kan genomföras genom att läsa i utbildningsmaterialets moduler vid aktuellt tillfälle.
Fånga upp individuella behov och om särskilda insatser behövs.
Uppföljningsmöten vid behov, antingen i grupp eller individuellt.
Varje region anpassar upplägg utifrån sina förutsättningar.Utbildningsmaterialet
Utbildningsmaterial
Utbildningsmaterialet är uppdelat i olika moduler som beskriver funktioner och arbetssätt i nya Rådgivningsstödet. I utbildningsmaterialet finns även fiktiva patientfall som kan användas för övning i Rådgivningsstödets utbildningsmiljö. Vi rekommenderar att alla användare övar med de fiktiva patientfallen i utbildningsmiljön som ett komplement till modulerna om funktioner och arbetssätt.
Utbildningsmaterialet kommer även att kunna användas av nyanställda sjuksköterskor i tjänsten 1177 på telefon.
Möten
[tider och länk till möten kommer senare]
Efter införandet
Efter införandet behöver du som utbildare:
Hålla hålla dig uppdaterad och informera på verksamhetsplatsen om förändringar och uppdateringar i Rådgivningsstödet.
Delta delta på fortsatta webbinarium.webbinarier
Fånga fånga upp kollegors individuella behov och om särskilda insatser behövs, som till exempel samtalshandledning.
Vara vara länken mellan kollegor och Ineras förvaltningsorganisation för utvecklingsbehov, behov kring justering av utbildningsmaterial och önskemål.
MÖTEN
...