...
Sektion | ||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
InledningDenna instruktion beskriver vilka tekniska förutsättningar som gäller för att komma åt Personuppgiftstjänsten och hur man i HSA sätter upp behörigheten som behövs för att kunna utnyttja funktioner i Personuppgiftstjänsten. Instruktionen visar hur en användare får tillgång till de funktioner som Personuppgiftstjänsten tillhandahåller. Som användare behöver man ha
Instruktionen ger information om hur organisationen skapar förutsättningar för att kunna nyttja följande funktioner i administrationsgränssnittet:
SITHS-kortSaknar administratören giltigt SITHS-kort, alternativt att man inte har sina koder, kontaktar man den egna enheten för utgivningen av SITHS-kort. Mer om SITHS-kort finns att läsa på Ineras webbplats: www.inera.se. Förutsättningar för åtkomst till PersonuppgiftstjänstenBrandväggsöppningar och länkar till administrationsgränssnittetHär beskrivs vilka brandväggsöppningar som behövs och här finns URL till administrationsgränssnittet. Behörighetsgrundande egenskaper i HSAAdministration i HSA görs av lokala HSA-administratörer i den egna organisationen, antingen via det nationella administrationsgränssnittet HSA Admin eller via ett administrationsgränssnitt mot den lokala HSA-katalogen. Kontakta din lokala HSA-förvaltning för att få veta vad som gäller hos er. Medarbetaruppdrag med rättigheter för Personuppgiftstjänstens administrationsgränssnittMedarbetaruppdrag är en förutsättning för att kunna få tillgång till administrationsgränssnittet men behörigheten styrs helt och hållet av den individuella behörigheten SystemRole. Det spelar alltså ingen roll vilken typ eller vilket syfte medarbetaruppdraget har. Medarbetaruppdrag krävs dock för att kunna knyta vissa operationer till en aktör inom en vårdgivare. Individuell egenskap för it-tjänsterUtöver medarbetaruppdraget krävs även att ett värde läggs in i attributet ”Individuell egenskap för it-tjänster”. Följande värden ska användas för att komma åt respektive funktion:
För mer information om hur detta hanteras i HSA, se Handbok för HSA-administratörer på www.inera.se/hsa alternativt den egna organisationens handbok för det lokala administrationsgränssnittet. |