Övergripande principer
Ansvar och roller
Införandeområden
Det finns några områden…
...
x
...
x
...
Inera ansvarar för
tids- och aktivitetsplanering på övergripande nivå – bör till stor del göras av Inera och regionerna tillsammans
framtagning av merparten av det material som regionerna i sin tur behöver i sina respektive införanden.
Det Ineras införandeledare som ansvarar för ovan.
Respektive region ansvarar för
det egna införandet samt för detaljplaneringen av detta.
Inom varje region finns en regionalt införandeansvarig, med följande uppgifter:
planera, organisera och bemanna det regionala införandet
vara Ineras kontakt i alla ärenden i förändringsledning och införande
vara Ineras kanal för kommunikation med alla regionala verksamheter och grupper som är berörda av införandet
löpande bidra med information om regionala behov – exempelvis av kommunikationsinsatser eller material – och återkoppla resultat av insatser
bidra i arbetet med den övergripande planering som Inera ansvarar för
i viss mån stötta i Ineras framtagning av införandematerial
etablera nödvändiga regionala arbetsgrupper
koordinera, följa upp och statusrapportera samtliga införandeområden.
Lista över regionalt införandeansvariga: https://www.inera.se/utveckling/status-aktuella-initiativ/pagaende-projekt-och-utredningar/1.fldv-verksamhetsstod-sjukvardsradgivning/
Båda parter behöver bidra till nödvändig samplanering med andra införanden av nationella tjänster/system och regionala införanden/motsvarande aktiviteter och förändringar.