Jämförda versioner

Nyckel

  • Dessa rader lades till.
  • Denna rad togs bort.
  • Formateringen ändrades.

Inför och när enhet ska börja använda tjänst

Vad hittar du här?

När beslut fattats att enhet ska börja använda Stöd och behandling behöver flertal aktiviteter genomföras för att uppnå önskat resultat. 

Nedan finns dokument och hänvisning till filmer Stöd och behandling - inspiration filmer, demo och information som ger stöd till att öka kännedomen om tjänsten och förstå nyttan med tjänsten. Innehåller dokument som tydliggör processer, grupperingar och samarbeten som behöver finnas på regional nivå och/eller på verksamhetsnivå. 

 

A: Filmer som är till stöd för att öka förståelsen och kunskap kring Stöd och behandling 

  • Behandling på nätet –en film för vårdpersonal 

 https://www.youtube.com/watch?v=X2tHTsdBTQc 

  • Introduktion till hur e-tjänsten Stöd och behandling fungerar. 

 https://www.youtube.com/watch?v=jLky0M8wIQI 

  • Stöd och behandling: processer för roller och anslutning 

https://vimeo.com/139173041 

  

Vad behöver enheten göra

utbildning 

  • grundläggande kunskap om Stöd och behandling och rollerna på enheten
  • Utbildning i det specifika momentet, roller, rutiner kopplat till det

Skapa rutiner och processer på den egna enheten

Göra en riskanalys 

A: Demo av tjänsten 

https://demo.sob.1177.se/ 

B: Gemensam genomgång och fördelning av roller: 

Gå igenom samtliga roller i Stöd och behandling och genomför/skapa: 

Vem behöver rollen samverka med i sitt uppdrag? Intressentanalys! 

När, var och hur behöver rollen kommunicera med andra? Kommunikationsplan! 

Vilka processer behöver utvecklas för att rollen ska kunna fullfölja sitt uppdrag? Processkartor! 

Vilka regelverk behöver fastställas för att rollen ska agera på önskat sätt? Policy och riktlinjer! 

B: Tips på bra workshop: 

https://invanartjanster.atlassian.net/wiki/spaces/SOBD/pages/448659560/Utforskande+workshop 

 

B: Utbildning av behandlare i specifikt program som ska användas. Även här behöver nedan punkter gås igenom 

Vem behöver rollen samverka med i sitt uppdrag? Intressentanalys! 

När, var och hur behöver rollen kommunicera med andra? Kommunikationsplan! 

Vilka processer behöver utvecklas för att rollen ska kunna fullfölja sitt uppdrag? Processkartor! 

Vilka regelverk behöver fastställas för att rollen ska agera på önskat sätt? Policy och riktlinjer! 

 

A: Informera om utgivarenheten och designerns roll 

Hänvisa till sid 12 i Checklista förutsättningar och förslag på införande 

A+B: Riskanalys (dels införa SoB generellt med även specifikt för enskilt stöd eller behandlingsprogram) 

Information om riskanalys https://ineraab-my.sharepoint.com/personal/kristina_stener_inera_se/Documents/Dokument/Stöd%20och%20behandling/Arbete%20införandestöd%202018/innehåll%20till%20införandeguide%20och%20matris/3riskanakys%20till%20guide.pptx 

 

  • A: Här följer exempel på punkter och aktiviteter som kan ha framkommit efter genomförd riskanalys och genomgång och fördelning av roller. 
  • Hänvisa för tips till Björns checklista (för införande) sid 15? 
  • Hänvisa för tips till Björns rutiner (för internetbaserad behandling) sid 11?


Film om roller och process för anslutning, spola fram till 4 min 20 sekunder. "Rospiggens vårdcentral" motsvarar en vårdcentral och "Cerebrum" motsvarar Psykologpartners, vår leverantör av KBT-behandlingsprogram. Snabbrepris: 7 min 17 sekunder in i filmen.