Gå till slutet av bannern
Gå till början av bannern

Utbildning

Hoppa till slutet på meta-data
Gå till början av metadata

Du visar en gammal version av den här sidan. Visa nuvarande version.

Jämför med nuvarande Visa sidhistorik

« Föregående Version 4 Nästa »

Idéer för att nå bästa effekt och spridning av utbildningen

Utbildningar utformas med Inera kommunikation för att uppnå bästa effekt för tänkt målgrupp.

Utbildningarna ges live vid minst två tillfällen – preliminärt i januari 2022.

De finns också tillgängliga online för att kunna erbjudas vid behov.

Utbildningarna skulle kunna avslutas med en kunskapskontroll som vid godkänt resultat ger ett certifikat. (detta kräver aktiv förvaltning av utbildningen - metoden används vid utbildning i UX-ramverket)

Deltagare

  • Sektionschefer (relevanta)

  • Avdelningschefer (relevanta)

  • Tjänsteområdesansvariga

    • Lotta Nordh Rubilus

    • Emma Frid

  • Projektledare?

  • Förvaltning

  • Support

    • Camilla Widmark

Tillfälle 1 - Introduktion till App-världen

  • Det går snabbt framåt med teknikutvecklingen, det som inte gick att göra i en webbläsare igår kanske går idag?

    • Exempel

Underlag för tillfälle 1:

https://ineraab-my.sharepoint.com/:p:/g/personal/larserik_lundberg_inera_se/EQNctOkWcrxEpsaTiHj_LpQB8ngS3wtoiDJH0uDXaKquXg?e=O4f8d7

Tillfälle 2 - hur jobbar vi med appar i beslut och utveckling på Inera

Mål – att kunna hantera app-baserade tjänster under beredning och livscykel.

Beredning:

Två steg - initial bedömning och (normal) beredning

Initial bedömning:

Genomförs i begränsad insats (10-30h) för att bedöma om tvingande eller diskvalificerande skäl finns för app-baserad tjänst.

Områden av intresse vid initial bedömning: rättsutredning, informationssäkerhet, test och kvalitetssäkring.

Beredning;

Om initial bedömning inte finner diskvalificerande skäl gör beredning av tjänsten på normalt sätt. Involverade processer/funktioner ges förmåga att bedöma konsekvenser av app-baserade tjänster.

Organisation:

Under en övergångsperiod finns speciell app-kompetens i organisationen som stöd.

  • Inga etiketter