Logotyper och favikoner - 1177

Vår logotyp består av siffermärket 1177. Den primära tillämpningen av logotypen är vit mot röd bakgrund. Sekundärt kan logotypen användas i rött mot vit, ljusröd eller ljusgrå bakgrund efter behov.

 

Image - 2024-04-23T171111.672.png
Logotyp för 1177

 

Innehållsförteckning


 

Komponentkälla


Designspecifikation


Läs mer om riktlinjer för användning av logotyp i 1177s varumärkesmanual. Arbete pågår med uppdatering av 1177 för vårdpersonal.

För att tydliggöra skillnaden mellan tjänster för invånare och tjänster för profession använder vi olika färger på logotyper. Tjänster för invånare använder vit logotyp mot röd bakgrund, medan tjänster för profession använder blå logotyp mot vit bakgrund. Administrativa system för vårdpersonal har ett utseende där både sifferlogotypen och tjänstens namn eller funktion skrivs ut.

 

Tjänster riktade mot invånare


Vit logotyp mot röd bakgrund (röd bakgrund ingår ej i logotyp)

Tjänster riktade mot profession

Blå logotyp mot vit bakgrund

Vit logotyp mot röd bakgrund kombinerad med en regions logotyp (röd bakgrund ingår ej i logotyp)

 

Blå logotyp mot vit bakgrund kombinerad med en tjänsts egennamn

Blå logotyp mot vit bakgrund kombinerad med en tjänst som inte har ett egennamn

 

Favikon 1177 Invånare. Vit logotyp mot röd bakgrund.

Favikon 1177 Profession. Vit logotyp mot blå bakgrund.

 

Läs mer om riktlinjer för användning av logotyp i 1177s varumärkesmanual.

Logotyper och favikon att ladda ner


Logotyper

Logotyp 1177 (svg):

 

Favikoner

Under arbete. Under tiden kan favikoner exporteras från 1177 Komponentbibliotek.

Favikoner för tjänster riktade mot invånare

Png och svg:

Ico:

 

Favikoner för tjänster riktade mot profession

Png och svg:

Ico:

Feedback


Hjälp oss att förbättra den här komponenten genom att ge feedback, ställa frågor och lämna andra kommentarer på Inera UX Slacken i kanalen #komponenter_design eller #komponenter_kod alternativt kan du använda vårt formulär.

Publicerad

Jan 18, 2020

Senast uppdaterad

Apr 23, 2024