...
Styrning och ledning är begrepp som ofta blandas ihop, därför har stor vikt lagts på att skilja dem åt i denna modell. Samuelsson, G. (2015) skriver:
“Ledning och styrning hanteras som begrepp ofta synonymt men kan även ges olika betydelser. Ledning förknippas oftare med sådant som utövas i närvaro av ledare – planering och uppföljning, beslutsfattande, projektledning, omvärldskontakter etc – medan styrning sker genom strukturer, regelverk och styrande dokument av olika slag. En viktig ledningsaktivitet är att utforma styrinstrument som leder verksamheten i önskvärd riktning även när en aktiv ledning inte kan utövas. En organisation som har en bra ledning men saknar instrument för styrning är sårbar och riskerar i längden att fungera sämre. Omvänt kan en organisation som har bra styrinstrument fungera även under perioder när ledningen sviktar.”
...