Jämförda versioner

Nyckel

  • Dessa rader lades till.
  • Denna rad togs bort.
  • Formateringen ändrades.

...

Här hittar du

...

kalkylfaktorer och riktlinjer som

...

Ändringshistorik

Ändringshistorik

Löner

Tabellen nedan visar medellöner före skatt, justerade till 2020 års prisnivå. I ekonomiska analyser ska normalt sett använda sig av medellöner (snarare än medianlöner) eftersom det i slutändan är totalkostnaden vi bryr oss om, och totalkostnaden = antal (n) * medelkostnad.

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Källa

...

Medellön i Sverige

...

37 476

...

kr

...

SCB, 2019

...

Grundutbildad sjuksköterska

...

38 388

...

kr

...

SCB lönesök 2019

...

Intensivvårdssjuksköterska

...

42 206

...

kr

...

SCB lönesök 2019

...

Barnmorska

...

41 402

...

kr

...

SCB lönesök 2019

...

Medicinsk sekreterare, vårdadministratör

...

28 238

...

kr

...

SCB lönesök 2019

...

Undersköterska, mottagning

...

28 238

...

kr

...

SCB lönesök 2019

...

Specialistläkare

...

79 087

...

kr

...

SCB lönesök 2019

...

ST-läkare

...

49 944

...

kr

...

SCB lönesök 2019

...

AT-läkare

...

35 272

...

kr

...

SCB lönesök 2019

Personalkostnader för arbetsgivare

...

du kan använda dig av när du ska räkna på nyttor och kostnader.

Innehåll

Innehållsförteckning
minLevel1
maxLevel2
outlinefalse
stylenone
typelist
printablefalse

Arbetstid

I tabellen nedan finns timkostnader för personalgrupper som är vanliga i regioner och kommuner. Alla timkostnaderna är beräknade utifrån medellönerna på Statistikmyndigheten SCB:s lönestatistik, Lönestatistik (scb.se). Timkostnaden har gjorts med följande beräkning: (månadslönen / 142 arbetstimmar per månad) * 1,54. Klicka på pilen nedan för att läsa om varför vi räknar timkostnaden som vi gör.

Expandera
titleKlicka här för att läsa mer om beräkningen

När vi värderar en timmes arbete i nyttokalkylen är vi intresserad av att se hela kostnaden som arbetsgivaren betalar för en arbetad timme. Detta gör vi genom att:

  • Utgå från medellöner. Vi använder medellöner, inte medianlöner, eftersom vi är intresserade av totalkostnaden.

  • Lägga ett påslag på månadslönen. För att få med hela kostnaden som arbetsgivaren har, lägger vi ett påslag på den genomsnittliga månadslönen på på 54%, för att inkludera de kostnader som arbetsgivare har för bland annat semesterlön (12%), arbetsgivaravgifter (31,42%), avtalsförsäkringar och särskild löneskatt.

...

  • I påslaget ingår inte kostnader som arbetsgivaren har för utbildning

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Källa

...

Medellön i Sverige

...

År

...

692 556

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Månad

...

57 713

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Timme

...

393

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Grundutbildad sjuksköterska

...

År

...

709 410

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Månad

...

59 118

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Timme

...

403

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Intensivvårds-sjuksköterska

...

År

...

779 967

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Månad

...

64 997

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Timme

...

443

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Barnmorska

...

År

...

765 109

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Månad

...

63 759

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Timme

...

434

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Medicinsk sekreterare, vårdadministratör samt undersköterska, mottagning

...

År

...

521 838

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Månad

...

43 487

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Timme

...

296

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Specialistläkare

...

År

...

1 461 528

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Månad

...

121 794

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Timme

...

830

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

ST-läkare

...

År

...

922 965

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Månad

...

76 914

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Timme

...

524

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

AT-läkare

...

År

...

651 827

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Månad

...

54 319

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

...

Timme

...

370

...

kr

...

Baseras på medellönerna ovan

Kostnader för arbetsgivaren vid sjukfrånvaro

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Beskrivning

...

Källa

...

Medellön i Sverige

...

Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 1

...

86

...

kr

...

Baseras på medellön 37 476

Försäkringskassan

...

Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 2-14

...

337

...

kr

...

Baseras på medellön 37 476

Försäkringskassan

...

Grundutbildad sjuksköterska

...

Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 1

...

87

...

kr

...

Baseras på medellön 38 388.

Försäkringskassan

...

Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 2-14

...

345

...

kr

...

Baseras på medellön 38 388.

Försäkringskassan

...

ST-läkare

...

Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 1

...

114

...

kr

...

Baseras på medellön 49 944

Försäkringskassan

...

Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 2-14

...

449

...

kr

...

Baseras på medellön 49 944

Försäkringskassan

Kostnader för personalomsättning

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Beskrivning

...

Källa

...

Arbetsgivares kostnader för personalomsättning (endast direkta)

...

519 417

...

kr

...

Baseras på medellön 37 476 + arbetsgivarens kostnader (+ 54 %)

...

People analytics beräkning av direkta kostnader

Visions beräkning inklusive indirekta kostnader

Kostnader för samhället vid sjukfrånvaro

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Beskrivning

...

Källa

...

Produktionsbortfall vid sjukfrånvaro per timme

...

393

...

kr

...

Enligt humankapitalmetoden - bruttolön plus sociala avgifter.

Genomsnittslön 37 476 kr + sociala avgifter och förmåner 1,54 = 57 713 / 147 arbetstimmar per månad = 393 kr

...

Mikael Svensson, Hälsoekonomisk utvärdering, Studentlitteratur 2019

Lön från SCB, 2019 (justerad till 2020 års prisnivå)

...

Sysselsättningsgrad i befolkningen 20-64 år

...

82,6

...

%

...

Från 2018. Produktionsbortfallet vid sjukfrånvaro behöver justeras för sysselsättningsgraden i befolkningen så att de speglar bortfallet för de som hade arbetat om de inte hade varit sjuka.

...

IHP

Kostnader för invånaren

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Beskrivning

...

Källa

...

Genomsnittlig patientavgift för läkarbesök i primärvården

...

195

...

kr

...

Vad patienten betalar själv.

...

SKR, Patientavgifter i hälso- och sjukvården 2020

...

Genomsnittlig patientavgift för läkarbesök i specialistvården

...

271

...

kr

...

Vad patienten betalar själv.

...

SKR, Patientavgifter i hälso- och sjukvården 2020

...

Kostnad för invånaren i att avstå en timmes arbete.

...

393

...

kr

...

För tidskostnader som innebär att en invånare måste avstå från betalt arbete kan bruttolönen plus sociala avgifter användas som värde.

Medellön 37 476 kr + arbetsgivarens kostnader (54%) / 147 timmar = 393.

...

Mikael Svensson, Hälsoekonomisk utvärdering, Studentlitteratur 2019

Lön från SCB, 2019 (justerad till 2020 års prisnivå)

...

Kostnad för invånaren i att avstå en timmes fritid.

...

93

...

kr

Tid har ett ekonomiskt värde eftersom det är en resurs vi har i begränsad mängd och måste hushålla med. Värderingen av fritid/restid utgår från individers egna värderingar av uppoffringen av tid och bekvämlighet och varierar baserat på en mängd faktorer.

  • eller sjukfrånvaro. Läs mer om påslaget: Kostnaden för en anställd | Björn Lunden (öppnas i nytt fönster).

  • Använda ett snitt för arbetade timmar. För att räkna ut kostnaden för en arbetad timme, räknar vi ut arbetade timmar per månad i snitt utifrån årsarbetstiden. Årsarbetstiden är ett mått på det totala antalet timmar som en heltidsanställd arbetar på ett år. I Sverige varierar detta mellan 1 600 och 1 800 timmar, beroende på

    • antalet röda dagar olika år

    • antalet semesterdagar

    • ledighet som regleras i olika avtal

    • arbetstid per vecka enligt olika avtal.

I Ineras kalkylfaktorer har vi valt att utgå från en årsarbetstid på 1 700 timmar. 1 700 timmar per år / 12 månader = 142 arbetade timmar per månad i snitt.

 Yrke 

 Timkostnad (kr)

Status
title2022

 AT-läkare 

                      404

 Avdelningschef inom äldreomsorg, nivå 1 

                      667

 Barnmorska 

                      496

Biomedicinska analytiker m.fl.

404

 Grundutbildad sjuksköterska 

                      447

Inköpare och upphandlare, offentlig sektor

471

 Intensivvårdssjuksköterska 

                      509

 Invånare, månadslön 

                      416

 Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 

                      759

 Medicinsk sekreterare, vårdadministratör, mfl 

                      323

 Psykolog 

                      475

 Specialistläkare 

                      934

 ST-läkare 

                      571

 Systemadministratör, offentlig sektor

                      461

 Systemförvaltare 

                      520

 Tandläkare 

                      558

 Undersköterska, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende 

                      335

 Undersköterska, mottagning 

                      327

 Undersköterska, vård- och specialavdelning 

                      341

 Verksamhetsutvecklare*

                      590

 Vårdbiträde 

                      290

* Hämtad från Jobbland.se.

Invånares fritid

När invånare arbetar sätter vi ett värde på tiden utifrån det någon är villig att betala för arbetet (som i tabellen ovan). Men invånarens fritid är också värdefull. En del av oss kanske upplever att det är tiden när vi inte arbetar som är mest värdefull för oss. Så vad sätter vi för värde på invånarens fritid?

Inera använder sig av Trafikverkets uppskattning av invånarens fritid, som utgår från individers egna värderingar och baseras på en mängd faktorer. Värderingen baseras på ASEKs värderingar av privat regional restid som varierar mellan 38-101 kr /timme beroende på färdmedel, och använder medianvärdet i prognosen för 2040, 2020års prisnivå.

Trafikverket om tidens ekonomiska värde

Trafikverket, ASEK 7.0 med tabeller för värdering av tid

Regionernas kostnader för vård

Kostnaderna är hämtade från prislistan för Västra sjukvårdsregionen 2020. Kostnaderna varierar dock beroende på vårdnivå och vårdenhet. För detaljerade priser, se regionernas prislistor.

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Källa

...

Besök akutmottagning

...

4 000

...

kr

...

Sjukvårdande behandling akutmottagning

...

2 200

...

kr

...

Läkarbesök primärvård

...

1 688

...

kr

...

Sjukvårdande behandling primärvård

...

688

...

kr

...

Digitalt läkarbesök

...

500

...

kr

...

Digitalt besök hos psykolog / kurator / psykoterapeut

...

425

...

kr

...

Digitalt besök övrig sjukvårdande behandling

...

275

...

kr

Kostnader IT-utveckling och förvaltning av digitala tjänster

Värdena är justerade till 2020 års prisnivå.

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Beskrivning

...

Källa

...

Ineras tjänster

...

-

...

-

...

Priser för Ineras tjänster

...

Se Ineras prislista

...

Timkostnad systemutvecklare, kompetensnivå 1

...

528

...

kr

...

Bilaga B - Efterfrågat resursbehov. Snitt beräknat från Kommentus prislista för D) Stockholms län.

...

Kommentus prislista IT-konsulttjänster

...

Timkostnad systemutvecklare kompetensnivå 2

...

586

...

kr

...

Bilaga B - Efterfrågat resursbehov. Snitt beräknat från Kommentus prislista för D) Stockholms län.

...

Kommentus prislista IT-konsulttjänster

...

Timkostnad systemutvecklare kompetensnivå 3

...

751

...

kr

...

Bilaga B - Efterfrågat resursbehov. Snitt beräknat från Kommentus prislista för D) Stockholms län.

...

Kommentus prislista IT-konsulttjänster

...

Timkostnad systemutvecklare kompetensnivå 4

...

797

...

kr

...

Bilaga B - Efterfrågat resursbehov. Snitt beräknat från Kommentus prislista för D) Stockholms län.

...

Kommentus prislista IT-konsulttjänster

...

Timkostnad utvecklare på Inera (konsulter)

...

900

...

kr

...

Schablon

...

Inera

Arbetstid

Tabellen nedan anger den faktiska arbetstiden per sysselsatt. Faktisk arbetstid är den tid som blir kvar när ledighet, semester, sjukfrånvaro och annan frånvaro som sysselsatta har rätt till enligt lag eller avtal har räknats bort.

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Beskrivning

...

Källa

...

Arbetsdagar per år

...

220

...

dagar

...

Räknat utifrån årsarbetstimmarna för 8-timmars arbetsdagar.

...

Arbetstimmar per år

...

1760

...

timmar

...

Det antal årsarbetstimmar som många organisationer räknar med.

...

Arbetstimmar per månad

...

147

...

timmar

...

Räknat utifrån årsarbetstimmarna för 8-timmars arbetsdagar.

...

Arbetsveckor per år

...

44

...

veckor

...

Räknat utifrån årsarbetstimmarna för 8-timmars arbetsdagar.

Restid

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Beskrivning

...

Källa

...

Genomsnittlig restid till vårdmottagning dagtid

...

10

...

min

...

Över 90 procent av Sveriges befolkning har mindre än 10 minuters bilresa till vårdcentral på dagtid.

Socialstyrelsen, 2018

...

Genomsnittlig restid till vårdmottagning kväll, natt och helg

...

20

...

min

...

Mer än 70 procent av Sveriges befolkningar har upp till 20 minuters bilresa kväll, natt och helg.

Socialstyrelsen, 2018

Andra beräkningsfaktorer

...

Faktor

...

Värde

...

Enhet

...

Beskrivning

...

Källa

...

Diskonteringsränta

...

3

...

%

...

Som regel ska resultatet i nyttokalkyler diskonteras, vilket innebär att konsekvenser som inträffar i framtiden värderas lägre med en viss ränta.

...

Tandvård- och läkemedelförmånsverkets allmänna råd om ekonomiska utvärderingar

...

 

 Timkostnad (kr)

Invånarens fritid

93

Sjukfrånvaro

Säg att ni förväntar er en nytta i form av minskad sjukfrånvaro: hur ska den värderas? Svaret är att det beror på vilket perspektiv ni väljer i kalkylen. Med arbetsgivarens perspektiv inkluderar ni bara organisationens nyttor och kostnader, men har ni ett samhällsperspektiv inkluderar ni även nyttor och kostnader för invånare och samhälle. Beroende på perspektivet ni har valt bör ni räkna på olika sätt.

  • Om perspektivet i kalkylen är enbart arbetsgivarens kan du räkna kostnaderna för sjukfrånvaro utifrån följande:

    • Arbetsgivare betalar sjuklön som är 80 % av månadslönen dag 2-14 som den anställde är sjuk.

    • Därefter betalar Försäkringskassan sjukpenning. Men med vissa avtal betalar arbetsgivaren även 10 % av månadslönen dag 15-90, som ni kan lägga till.

    • Behövs också en ersättare med motsvarande lön under tiden den anställde är sjuk? Då bör ni öka nyttan från minskad sjukfrånvaro med kostnaderna arbetsgivaren har för ersättaren.

  • Om perspektivet i kalkylen är samhällets så är det produktionsbortfallet för samhället som ska beräknas vid sjukfrånvaro. Det betyder att du ska använda samma timkostnader som i tabellen ovan, under arbetstid. Produktionsbortfallet vid sjukfrånvaro behöver justeras för sysselsättningsgraden i befolkningen så att de speglar bortfallet för de som hade arbetat om de inte hade varit sjuka. Kostnaderna bör sedan fördelas ut på olika intrssenter, se IHE Rapport 2020:4.

För dig som vill läsa mer om sjukfrånvaro finns exempelvis denna rapport:
Sjukskrivningarna kostar välfärden miljarder - Vision

Personalomsättning

Kostnaden för en förlorad medarbetare har uppskattats vara allt från en tre månadslöner till två årslöner, där man lägger till påslaget för arbetsgivarens olika avgifter. Det inkluderar direkta kostnader som:

  • Finansiella kostnader för nyrekrytering och vikarier

  • Omfördelningskostnader för introduktion, utbildning och inskolning

  • Kvalitetskostnader som exempelvis misstag innan den anställde kommit in i de nya rutinerna och lärt sig utrustningen, förlorad kunskap, oro på arbetsplatsen och försämrad arbetsmiljö.

Om ni vill göra ett överslag på kostnaden för personalomsättningen kan ni exempelvis räkna ut månadskostnaden för tabellen ovan och multiplicera med 9 månader.

För dig som vill läsa mer finns en artikel här:

Vad kostar personalomsättning? - Heartpace People Analytics

Image Added