Antal anställda i olika yrkesgrupper i regioner
Faktor
Värde
Enhet
Källa
Specialistläkare
37 500
Antal
SKR, “Personalen i välfärden” (2021)
Icke specialistläkare
15 600
Antal
SKR, “Personalen i välfärden” (2021)
Psykologer
5 200
Antal
SKR, “Personalen i välfärden” (2021)
Barnmorskor
6 000
Antal
SKR, “Personalen i välfärden” (2021)
Sjuksköterskor
74 500
Antal
SKR, “Personalen i välfärden” (2021)
Undersköterskor, skötare
61 300
Antal
SKR, “Personalen i välfärden” (2021)
Löner i olika yrkesgrupper
Tabellen nedan visar medellöner före skatt, justerade till 2020 års prisnivå. I ekonomiska analyser ska normalt sett använda sig av medellöner (snarare än medianlöner) eftersom det i slutändan är totalkostnaden vi bryr oss om, och totalkostnaden = antal (n) * medelkostnad.
Faktor
Värde
Enhet
Källa
Medellön i Sverige
37 476
kr
Grundutbildad sjuksköterska
38 388
kr
Intensivvårdssjuksköterska
42 206
kr
Barnmorska
41 402
kr
Medicinsk sekreterare, vårdadministratör
28 238
kr
Undersköterska, mottagning
28 238
kr
Specialistläkare
79 087
kr
ST-läkare
49 944
kr
AT-läkare
35 272
kr
Arbetsmarknadskonsult, kommun
30 900
kr
Personalkostnader för arbetsgivare i olika yrkesgrupper
Personalkostnaderna är beräknade utifrån månadslönerna ovan, med ett påslag på 54 procent för Här och sjukfrånvaro. Alla priser uppges i 2020 års prisnivå. Beräkningen per månad och timme baseras på max-värdena i tabellerna om faktisk arbetstid nedan.Faktor
Värde
Enhet
Källa
Medellön i Sverige
År
692 556
kr
Baseras på medellönerna ovan
Månad
57 713
kr
Baseras på medellönerna ovan
Timme
393
kr
Baseras på medellönerna ovan, utifrån 147 arbetstimmar/månad
Grundutbildad sjuksköterska
År
709 410
kr
Baseras på medellönerna ovan
Månad
59 118
kr
Baseras på medellönerna ovan
Timme
403
kr
Baseras på medellönerna ovan, utifrån 147 arbetstimmar/månad
Intensivvårds-sjuksköterska
År
779 967
kr
Baseras på medellönerna ovan
Månad
64 997
kr
Baseras på medellönerna ovan
Timme
443
kr
Baseras på medellönerna ovan, utifrån 147 arbetstimmar/månad
Barnmorska
År
765 109
kr
Baseras på medellönerna ovan
Månad
63 759
kr
Baseras på medellönerna ovan
Timme
434
kr
Baseras på medellönerna ovan, utifrån 147 arbetstimmar/månad
Medicinsk sekreterare, vårdadministratör samt undersköterska, mottagning
År
521 838
kr
Baseras på medellönerna ovan
Månad
43 487
kr
Baseras på medellönerna ovan
Timme
296
kr
Baseras på medellönerna ovan, utifrån 147 arbetstimmar/månad
Specialistläkare
År
1 461 528
kr
Baseras på medellönerna ovan
Månad
121 794
kr
Baseras på medellönerna ovan
Timme
830
kr
Baseras på medellönerna ovan, utifrån 147 arbetstimmar/månad
ST-läkare
År
922 965
kr
Baseras på medellönerna ovan
Månad
76 914
kr
Baseras på medellönerna ovan
Timme
524
kr
Baseras på medellönerna ovan, utifrån 147 arbetstimmar/månad
AT-läkare
År
651 827
kr
Baseras på medellönerna ovan
Månad
54 319
kr
Baseras på medellönerna ovan
Timme
370
kr
Baseras på medellönerna ovan, utifrån 147 arbetstimmar/månad
Teoretisk arbetstid
Den teoretiska arbetstiden för personer som arbetar heltid i Sverige är 40 timmar per vecka, vilket blir 2080 timmar per år. Dock arbetar vi inte all den tiden eftersom delar av tiden används till ledighet, semester, sjukfrånvaro och annan frånvaro som sysselsatta har rätt till enligt lag eller avtal (Ekonomifakta).
Faktisk arbetstid
Tabellen nedan anger den faktiska arbetstiden per sysselsatt. Faktisk arbetstid är den tid som blir kvar när ledighet, semester, sjukfrånvaro och annan frånvaro som sysselsatta har rätt till enligt lag eller avtal har räknats bort.
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Faktiska arbetstimmar per år
1 760 (max)
1 424 (min)
timmar
Faktisk arbetstid är den tid som blir kvar när ledighet, semester, sjukfrånvaro och annan frånvaro som sysselsatta har rätt till enligt lag eller avtal har räknats bort.
Max baseras på värden som hittats i årsredovisningar, (exempelvis denna från Region Blekinge). Enligt ekonomifakta låg dock den faktiska arbetstiden på 1424 timmar 2020, vilket utgör min här.
Faktiska arbetsdagar per år
220 (max)
178 (min)
dagar
Räknat utifrån årsarbetstimmarna för 8-timmars arbetsdagar.
Faktiska arbetstimmar per månad
147 (max)
118 (min)
timmar
Räknat utifrån årsarbetstimmarna för 8-timmars arbetsdagar.
Faktiska arbetsveckor per år
44 (max)
36 (min)
veckor
Räknat utifrån årsarbetstimmarna för 8-timmars arbetsdagar.
Kostnader för arbetsgivaren vid sjukfrånvaro
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Medellön i Sverige
Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 1
86
kr
Baseras på medellön 37 476
Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 2-14
337
kr
Baseras på medellön 37 476
Grundutbildad sjuksköterska
Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 1
87
kr
Baseras på medellön 38 388.
Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 2-14
345
kr
Baseras på medellön 38 388.
ST-läkare
Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 1
114
kr
Baseras på medellön 49 944
Arbetsgivares kostnader för sjukfrånvaro per timme dag 2-14
449
kr
Baseras på medellön 49 944
Kostnader för personalomsättning
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Arbetsgivares kostnader för personalomsättning (endast direkta)
519 417
kr
Baseras på medellön 37 476 + arbetsgivarens kostnader (+ 54 %)
Kostnader för samhället vid sjukfrånvaro - minskat produktionsbortfall
Värdet av produktionsbortfallet vid frånvaro
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Produktionsbortfall vid sjukfrånvaro per timme
393
kr
Enligt humankapitalmetoden - bruttolön plus sociala avgifter.
Genomsnittslön 37 476 kr + sociala avgifter och förmåner 1,54 = 57 713 / 147 arbetstimmar per månad = 393 kr
Mikael Svensson, Hälsoekonomisk utvärdering, Studentlitteratur 2019
Lön från SCB, 2019 (justerad till 2020 års prisnivå)
Sysselsättningsgrad i befolkningen 20-64 år
82,6
%
Från 2018. Produktionsbortfallet vid sjukfrånvaro behöver justeras för sysselsättningsgraden i befolkningen så att de speglar bortfallet för de som hade arbetat om de inte hade varit sjuka.
Fördelning av produktionsbortfallet mellan olika intressenter
Kostnaderna från sjukfrånvaro eller annan frånvaro från arbetet fördelas ut i samhällets sektorer genom våra skatte- och socialförsäkringssystem. (IHE Rapport 2020:4)
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Invånare
44
%
Invånarna får lägre disponibel inkomst för att sjuklönen och sjukpenningen är lägre än vad de skulle ha fått i lön.
Den här behöver vi kolla upp - invånare får väl egentligen mindre, /Amanda Sundberg, Inera
Kommuner
13
%
Kommunerna får lägre skatteintäkter genom att skattebasen minskar
Beräkningar utifrån skattesatser
Regioner
8
%
Regionerna får lägre skatteintäkter genom att skattebasen minskar
Beräkningar utifrån skattesatser
Staten
35
%
Staten får lägre skatteintäkter , inklusive sociala avgifter
Beräkningar utifrån skattesatser
Kostnader för invånare
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Genomsnittlig patientavgift för läkarbesök i primärvården
195
kr
Vad patienten betalar själv.
Genomsnittlig patientavgift för läkarbesök i specialistvården
271
kr
Vad patienten betalar själv.
Kostnad för invånaren i att avstå en timmes fritid.
93
kr
Tid har ett ekonomiskt värde eftersom det är en resurs vi har i begränsad mängd och måste hushålla med. Värderingen av fritid/restid utgår från individers egna värderingar av uppoffringen av tid och bekvämlighet och varierar baserat på en mängd faktorer.
Restid
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Genomsnittlig restid till vårdmottagning dagtid
10
min
Över 90 procent av Sveriges befolkning har mindre än 10 minuters bilresa till vårdcentral på dagtid.
Genomsnittlig restid till vårdmottagning kväll, natt och helg
20
min
Mer än 70 procent av Sveriges befolkningar har upp till 20 minuters bilresa kväll, natt och helg.
Resekostnader
Kostnaderna för resor med bil omfattar inte bara bränskekostnaderna
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Kostnad per mil för bensindriven småbil
27
kr/mil
Kostnaderna omfattar inköp, bränsle och service/reparationsavgifter, men inte exempelvis parkeringsavgifter, trängselskatt, lånekostnader, garagekostnader.
Konsumentverkets tjänst Bilsvar.
Andra beräkningsfaktorer
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Diskonteringsränta
3
%
Som regel ska resultatet i nyttokalkyler diskonteras, vilket innebär att konsekvenser som inträffar i framtiden värderas lägre med en viss ränta.
Tandvård- och läkemedelförmånsverkets allmänna råd om ekonomiska utvärderingar
Regionernas kostnader för vård
Kostnaderna är hämtade från prislistan för Västra sjukvårdsregionen 2020. Kostnaderna varierar dock beroende på vårdnivå och vårdenhet. För detaljerade priser, se regionernas prislistor.
Faktor
Värde
Enhet
Källa
Besök akutmottagning
4 000
kr
Sjukvårdande behandling akutmottagning
2 200
kr
Läkarbesök primärvård
1 688
kr
Sjukvårdande behandling primärvård
688
kr
Digitalt läkarbesök
500
kr
Digitalt besök hos psykolog / kurator / psykoterapeut
425
kr
Digitalt besök övrig sjukvårdande behandling
275
kr
Kostnader IT-utveckling och förvaltning av digitala tjänster
Värdena är justerade till 2020 års prisnivå.
Faktor
Värde
Enhet
Beskrivning
Källa
Ineras tjänster
-
-
Priser för Ineras tjänster
Timkostnad systemutvecklare, kompetensnivå 1
528
kr
Bilaga B - Efterfrågat resursbehov. Snitt beräknat från Kommentus prislista för D) Stockholms län.
Timkostnad systemutvecklare kompetensnivå 2
586
kr
Bilaga B - Efterfrågat resursbehov. Snitt beräknat från Kommentus prislista för D) Stockholms län.
Timkostnad systemutvecklare kompetensnivå 3
751
kr
Bilaga B - Efterfrågat resursbehov. Snitt beräknat från Kommentus prislista för D) Stockholms län.
Timkostnad systemutvecklare kompetensnivå 4
797
kr
Bilaga B - Efterfrågat resursbehov. Snitt beräknat från Kommentus prislista för D) Stockholms län.
Timkostnad utvecklare på Inera (konsulter)
900
kr
Schablon
Inera
| Timkostnad (kr) |
|---|---|
Invånarens fritid | 93 |
Sjukfrånvaro
Säg att ni förväntar er en nytta i form av minskad sjukfrånvaro: hur ska den värderas? Svaret är att det beror på vilket perspektiv ni väljer i kalkylen. Med arbetsgivarens perspektiv inkluderar ni bara organisationens nyttor och kostnader, men har ni ett samhällsperspektiv inkluderar ni även nyttor och kostnader för invånare och samhälle. Beroende på perspektivet ni har valt bör ni räkna på olika sätt.
Om perspektivet i kalkylen är enbart arbetsgivarens kan du räkna kostnaderna för sjukfrånvaro utifrån följande:
Arbetsgivare betalar sjuklön som är 80 % av månadslönen dag 2-14 som den anställde är sjuk.
Därefter betalar Försäkringskassan sjukpenning. Men med vissa avtal betalar arbetsgivaren även 10 % av månadslönen dag 15-90, som ni kan lägga till.
Behövs också en ersättare med motsvarande lön under tiden den anställde är sjuk? Då bör ni öka nyttan från minskad sjukfrånvaro med kostnaderna arbetsgivaren har för ersättaren.
Om perspektivet i kalkylen är samhällets så är det produktionsbortfallet för samhället som ska beräknas vid sjukfrånvaro. Det betyder att du ska använda samma timkostnader som i tabellen ovan, under arbetstid. Produktionsbortfallet vid sjukfrånvaro behöver justeras för sysselsättningsgraden i befolkningen så att de speglar bortfallet för de som hade arbetat om de inte hade varit sjuka. Kostnaderna bör sedan fördelas ut på olika intrssenter, se IHE Rapport 2020:4.
För dig som vill läsa mer om sjukfrånvaro finns exempelvis denna rapport:
Sjukskrivningarna kostar välfärden miljarder - Vision
Personalomsättning
Kostnaden för en förlorad medarbetare har uppskattats vara allt från en tre månadslöner till två årslöner, där man lägger till påslaget för arbetsgivarens olika avgifter. Det inkluderar direkta kostnader som:
Finansiella kostnader för nyrekrytering och vikarier
Omfördelningskostnader för introduktion, utbildning och inskolning
Kvalitetskostnader som exempelvis misstag innan den anställde kommit in i de nya rutinerna och lärt sig utrustningen, förlorad kunskap, oro på arbetsplatsen och försämrad arbetsmiljö.
Om ni vill göra ett överslag på kostnaden för personalomsättningen kan ni exempelvis räkna ut månadskostnaden för tabellen ovan och multiplicera med 9 månader.
För dig som vill läsa mer finns en artikel här:
Vad kostar personalomsättning? - Heartpace People Analytics
