Sidjämförelse

...

1. Läs HSA Tillitsramverk 5.0, sätt dig in i skillnaden från HSA-policy 4.2 (med hjälp av revisionshistoriken eller versionerna med ändringsmarkeringar som finns längre ner på denna sida).

2. Se till att få beslut i organisationen avseende vilka av bör-kraven ni har för avsikt att uppfylla.

   1. Ska ni utse en HSA Säkerhetsansvarig? Vem i så fall?

      1. Notera att det måste vara en person utanför den lokala HSA-förvaltningen.

   2. Ska HSA Säkerhetsansvarig genomföra bakgrundskontroller för HSA-ansvarig och ställföreträdande HSA-ansvarig?

   3. Avser ni lämna in ny tillitsdeklaration minst vartannat år?

   4. Ska HSA Säkerhetsansvarig eller annan oberoende part inom organisationen initiera och följa upp internrevisionen?

   5. Kan och ska ni uppfylla de särskilda krav på hur organisationens informationssäkerhetsarbete ska bedrivas som beskrivs i avsnitt 4.1?

3. Hämta rätt mall för HSA Tillitsdeklaration från Projektplatsen (eller begär den via Ineras Kundportal).

   Mallarna kommer att vara tillgängliga från och med den 20 juni

   , i denna mapp. Endast personer som är behöriga på Projektplatsen HSA Förvaltning (normalt endast HSA-ansvarig) kan komma åt dokumenten denna väg.

   1. Ifyllningsbar mall kan även begäras ut, av HSA-ansvarig, genom att lägga ett ärende i Ineras Kundportal.

   2. Mallarna finns även för påsyn (ej ifyllningsbara) på sidan Anslutningsavtal för producenter.

4. Fyll i tillitsdeklarationen så långt du kan på egen hand.

   1. Utgå från tidigare godkänd HSA-policytillämpning (HPT) för organisationen, MEN kontrollera att den text du kopierar över verkligen överensstämmer med hur det fungerar i verkligheten.

   2. Fyll även i avseende de nya kraven, om du känner dig helt säker på att du kan svara för detta själv.

5. Stäm av med berörda personer inom din organisation avseende kvarvarande krav i tillitsdeklarationen (bör-kraven samt vid behov även övriga nya krav)

   1. Kan vara till exempel ansvarig chef eller informationssäkerhetsansvarig.

6. När tillitsdeklarationen är komplett ifylld – skicka in den via formuläret https://etjanster.inera.se/DokumentGranskning.

...

1. Läs HSA Tillitsramverk 5.0, sätt dig in i skillnaden från HSA-policy 4.2 (med hjälp av revisionshistoriken eller versionerna med ändringsmarkeringar som finns längre ner på denna sida).

2. Hämta ner rätt mall för HSA Tillitsdeklaration från Projektplatsen, i denna mapp. Endast personer som är behöriga på Projektplatsen (eller begär den via Ineras Kundportal).

   Mallarna kommer att vara tillgängliga från och med den 20 juni

   HSA Förvaltning (normalt endast kontaktpersonen) kan komma åt dokumenten denna väg.

   1. Ifyllningsbar mall kan även begäras ut, av kontaktpersonen, genom att lägga ett ärende i Ineras Kundportal.

   2. Mallarna finns även för påsyn (ej ifyllningsbara) på sidan Anslutningsavtal för konsumenter.

3. Fyll i tillitsdeklarationen så långt du kan på egen hand.

   1. Utgå från tidigare godkänd HSA-policytillämpning (HPT) för tjänsten, MEN kontrollera att den text du kopierar över verkligen överensstämmer med hur det fungerar i verkligheten.

   2. Fyll även i avseende de nya kraven, om du känner dig helt säker på att du kan svara för detta själv.

4. Stäm av med berörda personer inom din organisation avseende kvarvarande krav i tillitsdeklarationen (bör-kraven samt vid behov även övriga nya krav)

   1. Kan vara till exempel kollegor i tjänsteförvaltningen, tjänstens arkitekt och/eller utvecklare.

5. När tillitsdeklarationen är komplett ifylld – skicka in den via formuläret https://etjanster.inera.se/DokumentGranskning.

...

Läsbara versioner av de olika mallarna för tillitsdeklarationer (i pdf) kommer att publiceras här inom kort. Samtidigt kommer vi också publicera ifyllningsbara versioner finns på sidorna Anslutningsavtal för producenter respektive Anslutningsavtal för konsumenter. Ifyllningsbara versioner finns på Projektplatsen, tillgängliga för HSA-ansvariga hos direktanslutna producerande organisationer och för kontaktpersonerna hos direktanslutna konsumerande organisationer.

...