Gå till slutet av bannern
Gå till början av bannern

[WIP] Lägga upp nya administrativa medarbetaruppdrag i HSA-katalogen

Hoppa till slutet på meta-data
Gå till början av metadata

Du visar en gammal version av den här sidan. Visa nuvarande version.

Jämför med nuvarande Visa sidhistorik

« Föregående Version 11 Nästa »

Den här sidan innehåller information om det arbete som regionerna ska göra med att lägga upp nya administrativa medarbetaruppdrag i den regionala HSA-katalogen.

Informationen riktar sig till regionalt införandeansvarig samt regionalt HSA-ansvarig och/eller annan som ska genomföra arbetet inom regionen.

Bakgrund

Rådgivningsstödet i 1177 på telefon

En sjuksköterska i tjänsten 1177 på telefon har Rådgivningsstödet till sin hjälp för att bedöma vårdbehov, ge råd och hänvisa inringande till lämplig mottagning.

Det IT-baserade verksamhetsstödet Rådgivningsstödet närmar sig slutet av sin livslängd och utvecklingen av det nya, moderna och förbättrade Rådgivningsstödet pågår. Det nya Rådgivningsstödet ska tas i användning kring kvartalsskiftet Q1/Q2 2024.

Behörighetsstyrning

Idag administreras behörigheter för personal som arbetar i Rådgivningsstödet i själva systemet Rådgivningsstödet. Förändringar av behörigheter beställs av förvaltningen av 1177 på telefon på Inera och utförs av applikationsförvaltaren Rådgivningsstödet. Regionerna har själva inte rådighet över behörigheterna och flera led måste vara involverade då en förändring ska göras.

Det nya Rådgivningsstödet kommer istället att tillämpa en nationell behörighetsmodell för vård och omsorg (länk). Modellen används redan av många andra tjänster, som Katalogtjänst HSA, IdP och RGS webb. Med denna behörighetsmodell kommer regionerna själva och på ett enklare sätt kunna administrera behörigheter för den personal som arbetar i det nya Rådgivningsstödet.

Med behörighet avses här administrativt medarbetaruppdrag.

För att kunna tilldela behörigheter till personal ska nya administrativt medarbetaruppdrag läggas upp i den regionala HSA-katalogen.

Syfte

Syftet med att lägga upp nya administrativt medarbetaruppdrag i den regionala HSA-katalogen är att regionen själv ska kunna administrera behörigheter (administrativa medarbetaruppdrag) för personal som arbetar i det nya Rådgivningsstödet.

Instruktioner

Instruktioner för regionalt införandeansvarig

  1. Läs igenom all information på den här sidan.

  2. Förse regionens HSA-ansvarig med en länk till den här webbsidan med information och instruktioner.

  3. Följ upp arbetets progress och status, och återkoppla till Inera enligt överenskommelse.

Instruktioner för HSA-ansvarig

Aktiviteter

  1. Läs igenom all information på den här sidan.

  2. Lägg upp nya administrativa medarbetaruppdrag i HSA-katalogen enligt informationen och instruktionerna nedan, för

    1. nya Rådgivningsstödet (RGS)

    2. regelmotor och katalog för hänvisning (RKH).

Instruktioner

Att lägga upp de nya administrativa medarbetaruppdragen kan gå till på olika sätt, olika för olika regioner - nyttja det centrala verktyget Hantering Administrativa Uppdrag (HAU), nyttja ett motsvarande regionalt verktyg eller beställa arbetet av leverantören av den regionala HSA-katalogen.

  • De nya administrativa medarbetaruppdragen ska läggas på regionens toppnod.

  • De nya administrativa medarbetaruppdragen ska mappa 1:1 mot en behörighetsområdesegenskaperna (BOE) och följa deras namnsättning. Detta blir också resultatet om funktionen för förenklad uppdragstilldelning i verktyget HAU (Hantering Administrativa Uppdrag) används

Placering under den regionala noden i HSA-trädet och administrativa uppdragbehörighetsområdesegenskaper

Det är följande behörighetsområdesegenskaper som ska läggas upp i den regionala HSA-katalogen: namn, numerisk kod, beskrivning av roll

tabell

Behörighetsområdesegenskap

Kod

Beskrivning

Vårdinformatör RGS

RGS:650

  • Medarbetare utan vårduppdrag

  • Hantera ärenden utan medicinsk bedömning

  • Hantera ärenden som ej omfattar hantering av journal

  • Tillgång till katalog

Bastjänst sjuksköterska RGS

RGS:651

  • Medarbetare med vårduppdrag

  • Hantera samtal med medicinsk bedömning

  • Hantera journal vid vård och behandling

  • Lyssna på egna samtal

Observera att man för att kunna få tillgång till dessa behörigheter även behöver

  • Aktiv legitimation som sjuksköterska eller läkare, se kapitel om Legitimerad personal.

  • Vårdmedarbetaruppdrag med syftet Vård och behandling - VOB

Listning RGS

RGS:652

Direktåtkomst av listning

Nivå 1 journalgranskare RGS

RGS:653

  • Hantera journal vid avvikelser och kvalitetsgranskning avseende patient

  • Söka och läsa journaler ur perspektivet patient

Observera att man för att kunna få tillgång till denna behörigheter även behöver

  • Vårdmedarbetaruppdrag med syftet Administration - Kvalitetssäkring

Nivå 2 journalgranskare RGS

RGS:654

  • Hantera journal vid avvikelser och kvalitetsgranskning avseende patient och även medarbetare

  • Söka och läsa journaler ur perspektivet patient och även medarbetare

Observera att man för att kunna få tillgång till denna behörighetet även behöver

  • Vårdmedarbetaruppdrag med syftet Administration - Kvalitetssäkring

Chefsbehörighet RGS

RGS:655

  • Söka och läsa alla journaler inom vårdenheten

  • Rättning av journaler

  • Flytta journal dit den rätteligen hör hemma

  • Lämna ut/exportera journalhandling via utskrift eller digitalt

  • Lämna ut/exportera samtal digitalt om man har behörighet samtalsavlyssning

Observera att man för att kunna få tillgång till dessa behörigheter även behöver

  • Vårdmedarbetaruppdrag med syftet Administration - Kvalitetssäkring

  • För att kunna exportera samtal, även behöver behörighet samtalsavlyssning

Samtalsavlyssning RGS

RGS:656

  • Söka och lyssna på allas samtal inom vårdenhet ur både perspektiv patient och medarbetare

Observera att man för att kunna få tillgång till denna behörighetet även behöver

  • Vårdmedarbetaruppdrag med syftet Administration - Kvalitetssäkring”

SysAdmin RGS BARA INERA????

RGS:657

Behörighet till systemets administrativa funktioner

Vid frågor

Alla de 19 regioner som ska införa det nya Rådgivningsstödet (inte Stockholm och Gävleborg) har en regionalt införandeansvarig, som är regionens sammanhållande och kontakt i alla frågor gällande införandet.

Vid frågor, kontakta regionalt införandeansvarig (lista finns här).

Tid för genomförande

Period: Nu-xx


Frågor och svar

Fråga 1

 Klicka här för att se svaret

Fråga 2

 Klicka här för att se svaret

Fråga 3

 Klicka här för att se svaret

  • Inga etiketter