Inför och när enhet ska börja använda tjänst
Vad hittar du här?
När beslut fattats att enhet ska börja använda Stöd och behandling behöver flertal aktiviteter genomföras för att uppnå önskat resultat.
Nedan finns dokument och hänvisning till filmer som ger stöd till att öka kännedomen om tjänsten och förstå nyttan med tjänsten. Innehåller dokument som tydliggör processer, grupperingar och samarbeten som behöver finnas på regional nivå och/eller på verksamhetsnivå.
A: Filmer som är till stöd för att öka förståelsen och kunskap kring Stöd och behandling
- Behandling på nätet –en film för vårdpersonal
https://www.youtube.com/watch?v=X2tHTsdBTQc
- Introduktion till hur e-tjänsten Stöd och behandling fungerar.
https://www.youtube.com/watch?v=jLky0M8wIQI
- Stöd och behandling: processer för roller och anslutning
A: Demo av tjänsten
- https://demo.sob.1177.se/
- B: Gemensam genomgång och fördelning av roller:
- Gå igenom samtliga roller i Stöd och behandling och genomför/skapa:
- Vem behöver rollen samverka med i sitt uppdrag? Intressentanalys!
- När, var och hur behöver rollen kommunicera med andra? Kommunikationsplan!
- Vilka processer behöver utvecklas för att rollen ska kunna fullfölja sitt uppdrag? Processkartor!
- Vilka regelverk behöver fastställas för att rollen ska agera på önskat sätt? Policy och riktlinjer!
- B: Tips på bra workshop:
- B: Utbildning av behandlare i specifikt program som ska användas. Även här behöver nedan punkter gås igenom
- Vem behöver rollen samverka med i sitt uppdrag? Intressentanalys!
- När, var och hur behöver rollen kommunicera med andra? Kommunikationsplan!
- Vilka processer behöver utvecklas för att rollen ska kunna fullfölja sitt uppdrag? Processkartor!
- Vilka regelverk behöver fastställas för att rollen ska agera på önskat sätt? Policy och riktlinjer!
- A: Informera om utgivarenheten och designerns roll
- Hänvisa till sid 12 i Checklista förutsättningar och förslag på införande
- A+B: Riskanalys (dels införa SoB generellt med även specifikt för enskilt stöd eller behandlingsprogram)
- Information om riskanalys https://ineraab-my.sharepoint.com/personal/kristina_stener_inera_se/Documents/Dokument/Stöd%20och%20behandling/Arbete%20införandestöd%202018/innehåll%20till%20införandeguide%20och%20matris/3riskanakys%20till%20guide.pptx
- A: Här följer exempel på punkter och aktiviteter som kan ha framkommit efter genomförd riskanalys och genomgång och fördelning av roller.
- Hänvisa för tips till Björns checklista (för införande) sid 15?
- Hänvisa för tips till Björns rutiner (för internetbaserad behandling) sid 11?