Behörighetsadministratör i Stöd och behandling

Behörighetsadministrör är en obligatorisk roll på enheten som använder Stöd och behandling. Vårdgivaradministratören tilldelar denna första roll på enheten, därefter tilldelar behörighetsadministratören de andra rollerna på enheten.

I Bruksanvisning och i manualen framgår vad rollen behörighetsadministratör tillåts göra i systemet och hur. Säkra upp att behörighetsadministratörer tar del av dessa och eventuell checklista för sin roll. Aktuella manualer, bruksanvisning och checklistor för samtliga roller i Stöd och behandling finns alltid på webben. Observera att ni även kan behöva ha lokala rutiner på enheten. 

Detta gör behörighetsadministratören

• Kan ge vårdpersonal på enhet tillgång till Stöd och behandling.
• Kan tilldela vårdpersonal roller i Stöd och behandling.
• Kan inaktivera roller hos vårdpersonal i Stöd och behandling.

Filmtips

Film om roller och process för anslutning, spola till 4 min 20 sek "Rospiggens vårdcentral" motsvarar en vårdcentral och "Cerebrum" motsvarar en leverantör av program. Snabbrepris: 7 min 17 sek in i filmen.

Exempel från en region som inspiration

När du delar ut roller i Stöd och behandling

• Roller till medarbetare på din enhet tilldelar du efter uppdrag av verksamhetschefen, eller annan utsedd chef/medarbetare på enheten.
• Ha en rutin för att inaktivera roller hos medarbetare som slutar på enheten eller inte längre ska ha rollen i Stöd och behandling. 
• Tekniska förutsättningar: Medarbetare som du ska tilldela en roll till måste ha medarbetaruppdrag (MIU) kopplad i HSA-katalogen till den enhet som är ansluten till tjänsten Stöd och behandling.
• Varje medarbetare som du tilldelar roller till i Stöd och behandling behöver veta vad som förväntas i rollen. Medarbetarna bör ha fått introduktion och känna till handhavande och funktionalitet i Stöd och behandling samt processer, riktlinjer och rutiner och var det finns manualer och stöd för rollen och det specifika programmet. Finns det frågor eller tveksamheter bör du eller din chef kontakta regionens förvaltning av Stöd och behandling.
• För rollen behandlare och för vissa program behöver hälso- och sjukvårdspersonalen även kompetens inom behandlingsmetoden samt för internetbehandling. Har medarbetaren inte den bakgrund och utbildning som efterfrågas ska du heller inte tilldela den rollen. Finns det frågor eller tveksamheter bör du eller din chef kontakta regionens förvaltning av Stöd och behandling.
• Dela aldrig ut roller/behörigheter i Stöd och behandling, varken till dig eller någon annan, i syfte att se hur ett program ser ut eller fungerar. Det finns istället en utbildningsmiljö (Designverktyget) där medarbetare kan titta på programinnehåll och träna på handhavande. Hör av dig till kontaktperson i den regionala förvaltningen för Stöd och behandling får att få introduktion och åtkomst till Designverktygets utbildningsmiljö.

Till chefen

• Verksamheten måste se till att rutiner finns för att tillse att rätt personal får rätt behörighet utifrån sin befattning och kompetens.